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“Se o meu trabalho for bom, vende-se por si próprio?”, questiona-se a Anita, pela enésima vez, ao repensar a estratégia de marketing da sua marca pessoal.

Longe vai o tempo da convicção inabalável na meritocracia e no marketing espontâneo, qual campanha de comunicação viral.

Ao longo dos anos, o lado introvertido da Anita foi tentando agarrar-se à ideia de que bastaria ser uma excelente profissional e que o seu trabalho falaria por si. No entanto, a realidade revelou ser menos linear e entre o seu trabalho e a venda automática das suas capacidades e qualidades encontrou todo um labirinto que ainda tem dificuldade em atravessar.

Neste episódio mencionamos:
O site da minha amiga e colega Joana Paz, com quem fui ao workshop “I am remarkable” da google.
“Letters to friends”, a newsletter semanal da Billy
O directo em que a Constança participou.
A newsletter da Constança
A loja low-tech da Constança
A Eli no Linkedin
Kayla Itsines no Instagram
A newsletter da Anita
O Consultório da Anita

E não se esqueçam:
A Anita regressa ao trabalho quando bem lhe apetece e pode, idealmente a cada semana, mais coisa menos coisa, com um ponto de situação nos seus projetos. No entanto, como boas aspirantes à omnipresença, continuamos ligadas no Instagram, em @anita_no_trabalho, e ainda em anitanotrabalho.com, onde poderão conversar connosco através da secção Querida Anita, ou no Facebook. Para consultas mais específicas, a Anita está disponível para sessões individuais com a sua comunidade em anitanotrabalho.com/consultorio

Ou nas nossas plataformas profissionais:
Eli: nautilo.net | facebook | twitter | Instagram
Billy: airdesignstudio.com | facebook | Instagram
Constança Cabral: Blog | Instagram | Facebook

Créditos:
“Polygamie” de Gabriel Vigliensoni, através do Free Music Archive.

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Ciente do compromisso que assumiu (na verdade, auto-imposto num qualquer momento de devaneio em que se questionou sobre se estaria a acomodar-se demasiado), a Anita abre novamente as portas a uma conversa de bastidores. Sem mapa e sem destino, ao gosto da coligação Billy-Constança, e com a Eli literalmente na estrada, este é mais uma viagem ao admirável mundo das questões “pratico-existenciais” da Anita.

Todos a bordo? Aí vamos nós!

Neste episódio mencionamos:
Workshop que a Constança vai dar com a sua amiga Rocío
Workshops que a Billy vai dar no Porto
ravelry
Billy no ravelry
“Letters to friends”, a newsletter semanal da Billy
Instagram da Billy
Instagram da Constança
Newsletter da Constança
Mailchimp (ferramenta para newsletters)
Episódio #7 Temporada 2: À conversa com Sofia Craveiro da Companhia das Agulhas
Ganexa Capital
Departamento de Marketing
Xaile Dourado, o mais recente design para tricot da Billy
O “tal” episódio que saiu dia 27 de Outubro de 2022

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Aparentemente, alguns de nós já ultrapassaram o fenómeno do ano passado – languescer ou elanguescer (blah para os leigos) – e estamos já a dar os primeiros passos daquilo que o mesmo Adam Grant classifica como “crescimento pós-traumático”.

Os nomes complexos e pomposos mais não significam que podemos estar a deixar de viver num certo torpor e, não só levantarmo-nos de novo mas sentirmo-nos prontos para seguir em frente, com um novo sentido de propósito.

A Anita não perde nenhuma oportunidade de se debruçar sobre novos ou semi-novos conceitos sobre movimentos e comportamentos sócio-culturais, pelo que, no episódio de hoje, disseca a aplicação deste conceito ao contexto que vive e combina-o com uma projeção do seu futuro eu.

Complexo? Confuso? Pode ser. Mas tem tudo para ser uma excelente conversa a três.

Neste episódio mencionamos:
“Languishing Is on Its Way Out, According to Adam Grant. Here’s What He Says Comes Next”, artigo de Jessica Stillman publicado em Inc. a 12 de Outubro de 2022
“Option B”, livro de Adam Grant com Sheryl Sandberg
Denise Duffield-Thomas
“You Need to Practice Being Your Future Self”, artigo de Peter Bregman, publicado a 28 de Março de 2016 em Harvard Business Review.
“Playing Big”, livro e curso de Tara Mohr
“Las hijas de Felipe”, um podcast que a Constança adora ouvir
“Mãos à Obra”, o livro da Constança
“Mulheres que correm com os lobos”, livro de Clarissa Pinkola Estés
Gretchen Rubin: As Quatro Tendências
Elena Ferrante
ReStart: It’s never too late (by James Pattinson)

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Naquilo que pode ser facilmente interpretado como “uma aposta que correu mal à Eli”, este episódio da Anita deixa na gaveta preparação, guiões e qualquer tipo de recurso organizativo e capta uma conversa informal e puramente exploratória entre a Billy e a Eli.

Um “behind-the-scenes” onde vos convidamos a ficar a conhecer o nosso modo de pensar e trabalhar em conjunto, em modo “brainstorming” e como a Billy gosta “à queima-roupa” 🙂

Ao longo desta conversa falamos essencialmente sobre a Anita, sobre novas ideias a explorar e implementar, sobre projetos que gostaríamos de colocar à vossa consideração: essencialmente, porque o podcast existe e persiste por causa da comunidade que o segue e nutre.

Não deixem de ouvir e responder às questões que vos colocamos, às sugestões que pomos à vossa consideração e de nos enviar as vossas sugestões para a continuidade desta missão de desmistificar e inspirar o empreendedorismo e o mundo do trabalho no feminino.

Neste episódio mencionamos:
A newsletter da Anita
@anita_no_trabalho no Instagram e Anita no Trabalho no Facebook
A google reformou o google reader em 2013
Discord
Bibliotecas Municipais de Lisboa
“Letters to friends”, a newsletter semanal da Billy

Os livros que a Eli está a ler:

• “Loveworks”, de Brian Sheehan
• “Ética a Nicómaco”, de Aristóteles
• “How brands grow”, de Byron Sharp
• “Os Detetives Selvagens”, de Roberto Bolaño
• “Sapiens”, de Yuval Noah Harari
• “The girl with the dragon tattoo”, de Stieg Larsson
• Livros do Papa Francisco

A Billy está a ler “Mulheres que correm com os lobos”, de Clarissa Pinkola Estés

Livros de novela gráfica que a Billy leu há pouco tempo: “Pardalita”, de Joana Estrela e “Bordados”, de Marjane Satrapi.

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A Anita entra em Setembro ainda com areia e sal no cabelo, e dá por si a trocar o chinelo de dedo pelo stiletto já em pleno escritório.

O calendário do bullet journal tem cheiro a ano novo: revisão dos objetivos e planos do ano, novo calendário, planeamento dos projetos em curso e em proposta, sem esquecer de continuar a fazer exercício e beber muita água 🙂

A Anita reaprendeu a gostar do verão das férias grandes, organizando o seu ano de trabalho em torno deste novo ritmo e aproveitando para desacelerar e diminuir o volume do fluxo incessante de pensamentos (ainda em progresso).

O grau de fluidez entre trabalho e vida familiar ganhou proporções tais que esta pausa longa é não só bem-vinda, como muito necessária. A Anita confessa estar a sentir falta de alguma compartimentalização.

Assim, a Anita dá as boas-vindas a setembro, deixando-se levar pelo caos e entusiasmo do recomeço.

Neste episódio mencionamos:
“Workcations: The travel trend mixing work and play”, artigo de Bryan Lufkin, publicado a 10 de Março de 2022 em BBC.com
“Quiet Quitting: a versão 2.0 do Work-Life Balance”, artigo de Pedro Pessoa, publicado no Jornal Eco
“WhatsApp opens the door to silent exits from annoying groups”, artigo de Alex Hern, publicado a 9 de Agosto de 2022 no Guardian.
Geração Z
“Move Over Quiet Quitting, FatFIRE Is The Newest Viral Workplace Trend”, artigo de Jack Kelly, publicado em 13 de Setembro de 2022
“Manterruption” e “Mansplaining”
“Daily Rituals: Women at Work”, livro de Mason Currey
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Na última conversa antes da tão ansiada pausa para férias – se é que pode chamar férias ao período em que está 24h/24h com crianças penduradas nas suas saias-, a Anita aborda um tema que pode evidenciar os efeitos de algum cansaço acumulado: e se o mundo fosse liderado por mulheres?

Um episódio arriscado, versando sobre o mundo utópico e ficcionado de uma sociedade matriarcal, em que se discorre sobre o que poderia ser um mundo idílico e cor-de-rosa (ou talvez não).

O ponto de partida para uma conversa a 3, sem guião e sem filtros, que poderá nunca ver a luz do dia ou ser renegada pelas suas autoras.

Neste episódio mencionamos:
UN Ocean Conference, Lisboa, 27 Junho a 1 de Julho de 2022
Movimento pelas Dunas Livres
“What if the internet was run by women?”, artigo escrito por Sandy Ong, publicado a 29 de Junho de 2022
“Marcelo diz que só quando uma mulher incompetente chegar ao topo haverá verdadeira igualdade nas Forças Armadas”, artigo publicado no Diário de Notícias a 28 de Junho de 2022
“Sex Inequalities in Medical Research: A Systematic Scoping Review of the Literature”, artigo científico de Lea Merone, Komla Tsey, Darren Russell, e Cate Nagle, publicado a 31 de Janeiro de 2022
“Invisible women”, livro de Caroline Criado Pérez
“The kingdom of women: the society where a man is never the boss”, artigo de Hannah Booth, publicado a 1 de Abril de 2017.
Denise Duffield-Thomas
“Manterruptions”
Regulamento Geral da Proteção de Dados (RGPD)
“It’s time we fix the unethical design of cookie consent windows”, artigo de Nicat Manafov, publicado a 3 de Maio de 2022.
Ruja Ignatova
“Just Desserts: The Unauthorized Biography of Martha Stewart”, livro de Jerry Oppenheimer
“Sheryl Sandberg’s advertising jackpot”, artigo de Sara Fischer, publicado a 2 de Junho de 2022.
Episódio #8 Temporada 6: Carolina Salgueiro Pereira – Manual para construir um mundo melhor
“Workplace gender quotas weed out incompetent men and make businesses more efficient, study finds”, artigo de Ben Chapman, publicado a 19 de Junho de 2017 no Independent, e consultado a 5 de Fevereiro de 2021.
PORDATA Interrupções voluntárias da gravidez nos estabelecimentos de saúde
“Aborto seguro em Portugal: 15 anos de uma lei que tirou as mulheres do banco dos réus em Portugal”, trabalho incluído nas “reportagens fundamentais Gerador”
“Chumbada proposta de Joacine para devolução de bens de museus aos países de origem”, notícia publicada a 3 de Fevereiro de 2020.
Podcast “Stuff the British stole”
Acropolis Museum
Eurostat no instagram
Um post no Instagram sobre o poder de uma só pessoa.
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“Como vais medir a tua vida?” é o ponto de partida para a reflexão da Anita. A origem inesperada da questão, colocada por um dos mais admirados e conceituados professores de gestão de Harvard – Clayton Christensen – como parte do seu programa curricular, espoleta uma curiosa abordagem na qual a racionalidade e a emoção se entretecem para gerar uma definição de sucesso que tem por base o propósito individual.

Esta bússola interior implica que a definição universal de sucesso deixe de fazer sentido: riqueza, prosperidade, êxito não deveriam ter apenas como unidade de medida o valor monetário que geram ou representam. As métricas a considerar serão tantas quantas as definições individuais de felicidade, sem medidas universais no seu cálculo mas, sem dúvida, com efeitos universais das suas externalidades.

Neste episódio mencionamos:
Clayton Christensen
“Bittersweet”, de Susan Cain
“A equação da felicidade”, de Mo Gawdat
Joss Stone entrevista Mo Gawdat no seu podcast “A cuppa happy” parte I | parte II
Episódio #33 Temporada 6: A Anita empreende uma nova filosofia de vida
“Ética a Nicómaco”, de Aristóteles, Ed. Almedina
“The Innovator’s Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail”, de Clayton Christensen
“Lovework: The seven steps to thrive at work”, de Ben Renshaw e Sophie Devonshire
“The Artist’s Way”, de Julia Cameron
Episódio #9 Temporada 4: Negócios com alma – à conversa com a Diana Pais, criadora da marca Miss Castelinhos
Denise Duffield-Thomas

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“A mãe que tornou isto possível” é a frase que dá mote à sua biografia e a apresenta como fundadora da Nolita. Poderia ser considerado redutor tendo em conta todo o seu percurso profissional, mas a Anita considera-a audaz.

Com anos experiência digital na bagagem – desde a Optimus à equipa de e-commerce da Sonae, direção de marketing do Impacting Group – um grupo de 7 empresas digitais – Fernanda Vasconcelos resolveu combinar essa paixão com a paixão pela alimentação saudável e criar a Nolita.

Alimenta-a o constante desafiar-se a si própria, a aprendizagem contínua e o acreditar que “a comida saudável também tem de ser deliciosa”. Arregaçou mangas, vestiu o avental e criou as granolas mais deliciosas e saudáveis. Juntou-lhes a experiência, o curso em Marketing Digital na General Assembly Londres e o MBA na Porto Business School e polvilhou com um curso de Nutrição da Universidade de Stanford. O resultado? Foi nomeada “uma das 10 portuguesas selecionadas para participar na primeira edição do EWA – Empowering Women in Agrifood, lançado pela EIT Food e gerido em Portugal pela BGI – Building Global Innovators.”

Olá, Fernanda. Bem-vinda ao Anita no Trabalho.

Neste episódio mencionamos:
Dr. Joel Fuhrman
Portugal 2020
Trailer da série “WeCrashed”
Kencko
Nolita Food website | Instagram

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Horas a fio a vasculhar a internet, dezenas de separadores abertos nos vários browsers, listas intermináveis de opções escritas ou a circular ininterruptamente na sua cabeça… a Anita chega ao ponto em que pensa em chamar a sua mãe e pedir que tome decisões por si.

Toda e qualquer atividade encerra em si escolhas quase ilimitadas…. muito mais do que alguma vez necessitará! O cansaço vence, a decisão é tomada, mas só depois de tempo e motivação perdidos e, deixando no ar a dúvida sobre se fez a escolha mais acertada.

A Anita, cada vez mais convencida que “mais é menos”, torna-se apologista do “menos é mais”!

Neste episódio mencionamos:

FOMO “Fear of Missing Out”
“Mark Zuckerberg wears same clothes everyday, here’s why”
“Drive – The Surprising Truth About What Motivates Us”, de Daniel Pink
“Predictably irrational”, de Dan Ariely
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Sopram ventos do Atlântico que revelam um cenário de barcos à deriva. Da terra das oportunidades e do sonho americano, chegam ecos de mudança que inspiram, quem sabe, mudança de paradigmas.

A “great resignation”, como tem sido apelidada, parece, sob a luz do continente europeu, um tanto romanceada, mas tem levado a Anita a refletir sobre o que efetivamente mudou (ou não) com a disrupção que sofremos nas nossas vidas.

Entre quem acha que nada mudou de forma permanente e que estamos a retomar no ponto onde estávamos há 2 anos, e quem sonha com um futuro mais sustentável, a Anita regressa às conversas com a Constança para discutir a utopia da “era da anti-ambição”.

Neste episódio mencionamos:

A definição de ambição no Dicionário Houaiss:
“Ambição s. f. 1. forte desejo de poder ou riquezas, honras ou glórias; cobiça; cupidez. 2. anseio veemente de alcançar determinado objectivo, de obter sucesso; aspiração, pretensão. ETIM lat. ambitio, onis acção de rodear, cercar, solicitação, manejo, lisonja, adulação, fausto, ostentação, elevada condição.”

Podcast “Dear Alice: A Lifestyle Approach to Interior Design”
“The Age of Anti-Ambition”, artigo de Noreen Malone, publicado a 15 de Fevereiro de 2022 no New York Times
Denise Duffield-Thomas
“Inveja – Mal secreto”, de Zuenir Ventura
Um post de blog sobre a coleção de livros sobre os sete pecados capitais
“Wondering why Netflix wants to stop password-sharing? It’s all about funnels”, artigo de Mark Ritson publicado a 25 de Março de 2021.
PIB Produto Interno Bruto
“GDP alternatives: 8 ways of measuring economic health”, artigo escrito por Helen Hawkes, publicado a 6 de Setembro de 2021
“Carlos Moreno: “A cidade dos 15 minutos oferece a oportunidade de termos um novo paradigma”, artigo publicado a 7 de Outubro de 2021 no Jornal de Negócios
Gira Bicicletas de Lisboa
Pordata
Instagram da Câmara Municipal de Lisboa

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